
近日,中国一家企业推出了一项独特的福利——每年10天的“不开心假”,旨在帮助员工更好地平衡工作与生活。这项假期是在正常病假和年假之外额外提供的,员工可以根据自己的需要随时申请。
胖东来超市创始人于东来说:“我希望每位员工都拥有自由。每个人都会有情绪低落的时候,如果不开心,就不要勉强来上班。”作为一家区域性的连锁超市,该公司通过这种方式展现对员工心理健康的关注。
除了周末双休和30到40天的年假外,员工在春节期间还能额外享受5天带薪假。庞东来进一步表示:“我们并不追求成为一个庞大的企业,而是希望员工过上健康、轻松的生活,企业也能因此变得更加健康。自由与爱,是我们最看重的价值观。”
据《南华早报》援引的一项2021年中国职场焦虑调查显示,超过65%的员工在工作中感到疲惫和不快乐。低薪资、复杂的人际关系以及加班文化,被认为是导致职场负面情绪的主要原因。